Get Hired Faster With COMPANY_NAME!
Don't you ever think you landed here by any accident, You are here because you are searching for something bigger. You know what?
- A better Job
- A better Future
- A better Knowledge
- A better Paycheck
- A greater Path to walk on.
And COMPANY_NAME is here to give you exactly what you've been missing for so long. The reality is that most job seekers chase job postings, but successful job seekers attract job offers by chasing the accurate information. Therefore, that's the shift COMPANY_NAME is going to help you make. Here are the top 10 ideas to up-skill yourself, so lean in to begin:
1: COMPANY_NAME Smart Tools and Direct Employer Connections Help Speed Up Your Hiring Process
COMPANY_NAME is a career-changing advantage that most seekers never get access to. Imagine...
- Instead of applying for job after job and still not getting any callbacks, you suddenly bump into a tool that can do the heavy lifting for you.
- Instead of wondering, "What do employers actually want?", you are getting insights straight from the employer's desk.
- Instead of hoping your resume gets noticed, it’s kept on the table of decision-makers who are hiring right now.
That's the difference COMPANY_NAME makes. Our tools will let you reach employers directly, which automatically speeds up your hiring process.
2: With Better Matches, Real-time Job Alerts, and Direct Employer Responses, COMPANY_NAME Helps Many Candidates Secure Interviews and Job Offers Within 15 to 30 Days!
How does COMPANY_NAME make this possible?
On COMPANY_NAME, you get notified for roles aligned with your profile right from the start. When an employer posts a role that matches your qualifications and skills, you’ll know first. When you apply early, your chances of getting noticed and shortlisted increase by 20%.
COMPANY_NAME also offers direct employer responses—no more waiting for weeks. Here you engage with hiring managers who are actively looking for candidates.
When all these features combine in one place, you move from your first match to your first interview within days. And ultimately, from application to offer—all within 15 to 30 days!
3: The Type of Resume You Need to Get Priority Placement
With COMPANY_NAME, you don’t just need a resume—you need a strategy. A system that pushes your name to the right tables. We’ll show you exactly how the most successful candidates take initiative and get noticed.
4: Browse Full-Time, Part-Time, and Freelancing Roles With COMPANY_NAME
The job market isn’t one-size-fits-all—and your career shouldn’t be either. COMPANY_NAME gives you access to a wide range of opportunities including full-time, part-time, and freelancing roles all in one place.
5: COMPANY_NAME Helps You Grow Your Career
COMPANY_NAME provides insights, tools, and role-matching that help you find the right direction, the right skills, and the opportunities aligned with your ambition.
6: The Easiest Way To Find A Job
COMPANY_NAME cuts the noise, the endless scrolling, and the confusion. With accurate matches, direct employer connection, and real-time updates, you get a clear and simple path from application to interview.
7: Find Roles That Offer Growth, Culture & Benefits
COMPANY_NAME helps you find roles where you grow, feel supported, and thrive—not just survive. With us, you discover opportunities that elevate your professional life.
8: Get Support With Resume, Interviews & Career Planning
COMPANY_NAME provides expert guidance on resumes, interviews, and planning so employers instantly recognize your strengths and value.
9: Your Future Starts Today
COMPANY_NAME gives you everything you need—tools, guidance, and opportunities—to step forward confidently and begin a new chapter where your potential is seen and supported.
10: Get Hired Within 15 to 30 Days With COMPANY_NAME
COMPANY_NAME follows a smart, strategic, and proven approach that gets your profile noticed faster and moves you toward interviews and offers within 15 to 30 days.
Senior Database Administrator (DBA) - SQL Server
Be yourself, be your best!
Combinamos nossa experiência global em indústrias-chave e as últimas tecnologias para ajudar empresas em rápido crescimento e estabelecidas a transformar e acelerar seus modelos de negócios, desenvolver soluções digitais inovadoras, escalar capacidades tecnológicas e sustentar seu crescimento.
Junte-se a nós como DBA**!**
O administrador sênior de banco de dados (DBA) é responsável por gerenciar, otimizar e garantir a confiabilidade e o desempenho dos bancos de dados de uma organização. Essa função requer experiência em arquitetura de banco de dados, ajuste de desempenho e segurança de dados. Além das responsabilidades tradicionais de DBA, essa função também exige proficiência no Tableau, permitindo que o DBA sênior ofereça suporte a tarefas de visualização de dados, geração de relatórios e análise. O candidato ideal deve ter um conhecimento profundo de sistemas de banco de dados, habilidades analíticas sólidas e a capacidade de colaborar com equipes multifuncionais para fornecer informações orientadas por dados.
O que você fará como um DBA na e-Core:
Gerenciamento de banco de dados: Supervisionar a instalação, a configuração e a manutenção de bancos de dados, garantindo alta disponibilidade, segurança e desempenho.
Ajuste de desempenho: Analisar e otimizar o desempenho do banco de dados, incluindo otimização de consultas, estratégias de indexação e gerenciamento de armazenamento.
Segurança de dados: Implementar e manter protocolos de segurança de banco de dados, incluindo controles de acesso, criptografia e processos de backup/recuperação.
Integração do Tableau: Oferecer suporte à integração do Tableau com bancos de dados, garantindo processos de extração, transformação e carregamento de dados (ETL) perfeitos para geração de relatórios e visualização.
Visualização de dados: Colaborar com analistas de dados e usuários corporativos para projetar e desenvolver painéis e relatórios do Tableau que atendam às necessidades da empresa.
Solução de problemas: Diagnosticar e resolver problemas relacionados ao banco de dados, fornecendo suporte especializado para garantir o mínimo de tempo de inatividade e a integridade dos dados.
Planejamento de capacidade: Monitorar a capacidade do banco de dados e planejar o crescimento futuro, garantindo a escalabilidade do ambiente do banco de dados.
Documentação: Manter uma documentação abrangente das configurações, procedimentos e práticas recomendadas do banco de dados.
Orientação: Fornecer orientação e mentoria para DBAs juniores e outras equipes de TI, compartilhando conhecimentos sobre as práticas recomendadas de gerenciamento de banco de dados e uso do Tableau.
Colaboração multifuncional: Trabalhar em estreita colaboração com engenheiros de dados, desenvolvedores e analistas de negócios para apoiar a tomada de decisões impulsionadas por dados em toda a organização.
Esta posição é adequada se você tiver:
Inglês avançado para comunicação, escrita e leitura;
Experiência: Ampla experiência como DBA, com sólida formação em administração de banco de dados, ajuste de desempenho e segurança de dados.
Conhecimento técnico: Proficiência em sistemas de gerenciamento de banco de dados (SQL Server) e experiência com o Tableau para visualização de dados e geração de relatórios.
Habilidades com o Tableau: Conhecimento sólido do Tableau, incluindo experiência na criação de painéis, relatórios e integração do Tableau com vários bancos de dados.
Solução de problemas: Excelentes habilidades de solução de problemas, com capacidade de diagnosticar e resolver rapidamente problemas complexos de banco de dados.
Excelentes habilidades analíticas e de pensamento crítico, com capacidade de interpretar dados e fornecer informações acionáveis.
Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de explicar conceitos técnicos a partes interessadas não técnica
Certificações: Certificações relevantes (por exemplo, Oracle Certified Professional, Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate, Tableau Desktop Specialist) são um diferencial.
Onde você estará baseado:
BR - Remoto
Incentivamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional em um ambiente transparente e flexível, garantindo uma experiência única para que os e-Coreanos sejam sua melhor versão. Nossas classificações no Glassdoor e os prêmios que recebemos do Great Place To Work desde 2008 refletem nossa realidade.
Como e-Corean, você terá benefícios flexíveis no modelo da sua escolha:
Seguro de saúde, odontológico e de vida
Plano de saúde para seu animal de estimação (cobertura nacional)
Sessões periódicas de bem-estar
Gympass
Subsídio para alimentação e/ou refeição
Cartão de benefícios múltiplos
15 dias de férias a cada 6 meses (30 dias por ano)
Possibilidade de trabalhar no exterior (90 dias por ano)
Plano de incentivo de curto prazo (PLR)
Plano de previdência privada
Possibilidade de escolher entre 5 modelos de trabalho
Kit de integração personalizado (incluindo monitor, fone de ouvido, teclado e outros brindes)
Ajuda de custo mensal para trabalho remoto (de acordo com seu modelo de trabalho)
Horário de trabalho flexível
Auxílio estacionamento nos escritórios de SP e POA
Apoio financeiro para estudos e cuidados com os filhos
#LI-REMOTE #LI-LMS
Para benefícios e vida na e-Core, clique aqui.
Na e-Core, recrutamos com intencionalidade para refletir nossa cultura, valorizando a diversidade em todas as suas formas. Acreditamos que gênero, idade, etnia, raça, religião, orientação sexual e outros marcadores de identidades são ativos que enriquecem nosso time, sem barreiras para talentos brilharem.Nosso compromisso é com a Igualdade de Oportunidades, incentivando cada pessoa a ser ela mesma e crescer profissional e pessoalmente.#BeYourself #BeYourBest
Privacidade
Ao enviar uma inscrição, reconheço que li e entendi a Política de Privacidade da e-Core.
Privacy Policy (EN) / Política de Privacidade (PT-BR)
O objetivo de tudo o que fazemos é conectar pessoas e tecnologia para construir um futuro melhor juntos!
